Za mnoge osnivače nove generacije, posebno one iz generacije Z (rođeni između 1997. i 2012), elektronski potpisi (e-potpisivanje) nisu samo ušteda vremena. To je osnovno oruđe za izgradnju efikasnih i skalabilnih biznisa.
Podaci pokazuju da je porast mladih osnivača stvaran i ubrzan. Samo u Velikoj Britaniji broj direktora iz generacije Z porastao je za 42% u jednoj godini, dostigavši 243.000 (izvor 1). Globalno, skoro 45% mladih od 18 do 24 godine navodi da već ima ideju za startap, a oko polovine bi radije sami rešavali poslovne izazove nego se oslanjali na spoljne stručnjake (izvor 2). Istraživanje kompanije Square dodatno potvrđuje taj trend: 84% pripadnika generacije Z želi da pokrene sopstveni biznis – više čak i od milenijalaca (izvor 3). Ova generacijska promena nije samo stvar ambicije, već i konkretne akcije – redefinisanja onoga što danas znači biti osnivač.
Generacija Z je prava digitalna generacija. Njihov život se vrti oko pametnih telefona, aplikacija i multitaskinga. Brzina nije samo poželjna – ona se podrazumeva. Sa prosečnim rasponom pažnje od oko osam sekundi (u poređenju sa 12 sekundi kod milenijalaca), reaguju brzo. Ipak, to ne znači da su površni – kada ih nešto zaista zainteresuje, mogu se duboko fokusirati (izvor 4). Ta kombinacija brzog skeniranja i selektivne pažnje znači da procesi moraju biti i privlačni i bez prepreka. E-potpisivanje to omogućava: trenutno, jednostavno i u skladu sa današnjim tempom.
Startapi zavise od brzine, fleksibilnosti i dobre korisničke podrške. E-potpisivanje podržava sve to:
E-potpisivanje odražava način razmišljanja i rada današnjih mladih preduzetnika. Oni žele alate koji ih ne usporavaju, već prate njihov ritam – brzi, prilagođeni mobilnim uređajima i jednostavni za korišćenje. Već sada biraju platforme koje nude takav način rada (izvor 5). To je način na koji savremeni startapi prate savremene osnivače.
Koristite vodič ispod da biste uveli elektronsko potpisivanje na način koji odgovara generaciji Z:
| Korak | Zašto je važan za osnivače iz generacije Z | Kako ga sprovesti |
| Izaberite mobilno-prijateljske platforme | Telefoni su im poslovni alat. | Izaberite alat za e-potpis koji besprekorno radi na mobilnim aplikacijama i u pregledaču. |
| Pojednostavite tok rada | Imaju kratku, ali fokusiranu pažnju. | Koristite alate sa što manje koraka i automatskim podestnicima. |
| Obrazujte zainteresovane strane | Bezbednost može biti prepreka. | Koristite platforme koje jasno ističu enkripciju i pravnu usklađenost. |
| Merite i prilagođavajte | Generacija Z veruje u brze iteracije. | Koristite alate sa jasnim metrikama - vreme do potpisivanja, stope završetka, jednostavnost korišćenja. |
Za startape koje vodi generacija Z, e-potpisivanje je prirodan izbor. Ovi osnivači su odrasli uz instant poruke, saradnju u realnom vremenu i potpunu mobilnost. Ne čekaju dane na dokumente niti jure potpise putem PDF-ova i štampača. Očekuju da poslovni alati funkcionišu brzo kao i oni sami. Zato se e-potpisi tako dobro uklapaju u njihov stil rada. Oni ne “usvajaju” digitalne tokove – u njima su odrasli. Kako navodi McKinsey, generacija Z je prva istinski digitalna generacija sa visokim očekivanjima za besprekorna, tehnološki podržana iskustva (izvor 6). Alati za e-potpisivanje uklanjaju uska grla, olakšavaju saradnju i odražavaju brz i proaktivan način razmišljanja koji karakteriše osnivače generacije Z. Za njih, to nije digitalna tranzicija – to je jednostavno način na koji se danas posluje.
2. http://startupsmagazine.co.uk – The rise of generation startup: Say hello to Gen Z
3. http://startupsmagazine.co.uk – Gen Z Entrepreneurs are Thriving: New Square Report Finds 84% Still Plan to be Business Owners 5 Years From Now
4. http://contentgrip.com – Gen Z content marketing: Attention span vs. value perception
5. https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/deloitte-gen-z-millennial-survey.html
6. https://www.mckinsey.com/featured-insights/mckinsey-explainers/what-is-gen-z
